Для того, чтобы предложить работнику свою вакансию, Вам необходимо войти в систему. Введите свой логин и пароль в форме в левой части страницы или перейдите к форме регистрации, расположенной ниже. После того, как Вы войдете в систему, Вы сможете воспользоваться уже размещенными вакансиями или создать новую для того, чтобы предложить ее работнику, разместившему это резюме.
Для регистрации необходимо ввести Ваше имя и фамилию.
товаровед, Товароведение (по группам однородных товаров)
Учебное заведение
«Санкт-Петербургский государственный торгово-экономический университет»
Факультет
Товароведение непродовольственных товаров
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация
Курсы и тренинги
Дата окончания
.
Название курса
Тренинги "Эфективность продаж", "Психология продаж", коучинги по личностному росту. мебельный холдинг "Ангстрем" ежегодно с 2007 по 2013 год
Учебное заведение
Мебельный Холдинг Ангстрем
Город
Продолжительность
Дата окончания
.
Название курса
Подбор кандидатов на свободные вакансии. Адаптация нового сотрудника. Курс Натальи Самоукиной ФРК "Этажи" город Тюмень, Управление персоналом
Учебное заведение
Федеральное агентство недвижимости Этажи г. Тюмень
Город
Продолжительность
Опыт работы
Период работы
05 2016 - 12 2016
Должность
менеджер по персоналу
Тип работы
Название организации
Федеральное агентство недвижимости "Этажи"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Ведение найма:-размещение информации о вакансиях в интернет-ресурсах и СМИ-поиск и подбор персонала- первичные собеседования- собеседования с руководителем- скайп-собеседования- телефонные интервьюОрганизация и сопровождение адаптации новых сотрудников - назначение наставника- разработка плана адаптации- организация адаптационных встречОрганизация и проведение аттестации сотрудников курируемых подразделенийВыполнение поставленных задач по найму, закрепленности и текучести кадров.
выполнение плана по найму на100%
Период работы
10 2013 - 04 2016
Должность
Руководитель розничного направления сети мебельных салонов Шатура
Тип работы
Название организации
ООО Шатура мебель (Федеральная сеть)
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
- Развитие фирменной сети ООО "Шатура"- Общий контроль соблюдения стандартов сети- Стратегическое планирование, формирование маркетинговой, ценовой, финансовой и кадровой политики предприятия- Планирование, оптимизация и контроль исполнения бюджета- Подбор, обучение, мотивация и контроль сотрудников- Организация выполнения плана продаж- Разработка мероприятий по поддержанию эффективности продаж- Взаимодействие с проверяющими организациями и органами государственной власти.Результаты:Открыты два магазина, увеличение среднемесячной выручки за счет расширения ассортиментной линейки, формирование ассортиментной матрицы за счет договорной работы со сторонними производителями. Проведение систематических акций для покупателей. Произведено внедрение новой системы оплаты труда, что привело к увеличению объема продаж, благодаря повышению мотивации персонала. Оптимизация логистики, снижение расходов. Открытие склада с товарным запасом на самые популярные позиции, отгрузка покупателям 24 часа. Улучшился сервиз и качество доставки мебели , что привлекло дополнительный поток покупателей.
Открыты два магазина, увеличение среднемесячной выручки за счет расширения ассортиментной линейки, формирование ассортиментной матрицы за счет договорной работы со сторонними производителями. Проведение систематических акций для покупателей. Произведено внедрение новой системы оплаты труда, что привело к увеличению объема продаж, благодаря повышению мотивации персонала. Оптимизация логистики, снижение расходов. Открытие склада с товарным запасом на самые популярные позиции, отгрузка покупателям 24 часа. Улучшился сервиз и качество доставки мебели , что привлекло дополнительный поток покупателей
Период работы
05 2007 - 08 2013
Должность
Директор филиала
Тип работы
Название организации
ООО "А-Стиль" розничная и оптовая торговля мебелью (Федеральная сеть" Ангстрем")
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
-Управление продажами подразделения.- Составление, контроль исполнения бюджета.- Планирование структуры, численности, объемов продаж.- Развитие продаж на территории, занятие лидерских позиций по доле рынка.- Контроль процессов работы.- Достижение ключевых показателей по объему, представленности, доли рынка.- Выполнение показателей по валовой прибыли.- Запуск нового филиала или развитие действующего филиала.- Общий контроль соблюдения стандартов сети- Стратегическое планирование, формирование маркетинговой, ценовой, финансовой и кадровой политики предприятия-Плановая отчетность для центрального офиса-Маркетинговые исследования рынка-Формирование ассортиментной матрицы-Оперативное руководство сотрудниками филиала, оценка эффективности работы, оценка ресурсов для выполнения необходимого объема работы
Увеличение объема продаж за счет развития и открытия ТТ по Северо-Западу.Под руководством 10 филиалов: г. Вологда, Череповец, Петрозаводск, Архангельск, Псков, оптовый склад 500 кв.м в г. Вологда. Штат более 100 человек.Магазины рентабельны и действуют по настоящее время.
Период работы
08 2006 - 05 2007
Должность
Директор сети салонов обуви
Тип работы
Название организации
ООО "ЦентрОбувь" (Федеральная сеть)
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
- Организация и контроль торгового процесса- Обеспечение соблюдения внутрикорпоративных стандартов (обслуживания покупателей, оформления магазина, выкладки товара и прочее)- Организация и контроль проведения всех видов плановых рекламных акций-Управление персоналом (подбор, адаптация, обучение и развитие персонала)-Под руководством 4 магазина в г. Вологда и Череповец -20 человек.- Контроль ведения кассовых операций- Ведение кадрового делопроизводства- Взаимодействие с государственными структурами- Оперативное руководство всеми аспектами эффективного функционирования магазина.
Увеличение объема продаж за счет открытия филиалов по области.Открыты филиалы в г. Череповце и Вологде. Всего 4 магазина. Штат 50 человек. Магазины успешно работают по настоящее время
Профессиональные навыки
Профессиональные качества:
Большой
опыт работы руководителем. более 25 лет. отличные
организаторские способности. умение работать в команде. целеустремленность. организованность, обязательность, легко
вхожу в новый
коллектив, стремление к знаниям .Высокий уровень самоорганизации, инициативность, высокий уровень
ответственности, командообразование, управление
продажами, управление
бюджетом, нацеленность
на результат, умение работать в режиме
многозадачности.Знание 1С 8.1 торговля.. уверенный
пользователь ПК. Открытие торговых точек с "нуля" в г. Вологде, Череповце, Архангельске, Петрозаводске, Пскове. Магазины успешно работают
по настоящее
время.Благодарности Губернатора Вологодской
области, Мэра
города, Почетные
грамоты Департамента торговли Вологодской
области 2013 год. Благодарности
от руководителей
предприятий, где я работала.
Желаемая работа
Тип: Полная занятость
Занятость: Полный рабочий день
Месторасположение: Вологда, Вологодская область, г. Вологда
Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке
Чтобы поднять резюме «Руководитель» вверх списка, а также вывести на главную страницу на 24 часа, отправьте SMS с текстом TOP 1411022169244 на номер 2325 Стоимость услуги 30 рублей. Информацию об условиях предоставления услуги и территории обслуживания читайте здесь
