Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Кидалово на зарплату 35000 должны, 3 года не отдают, кормят завтраками уже более 3х лет, хотя начальник вологодского отделения курит парламент. При этом хватает наглости говорить об отсутствии денег. Причем это видимо уже отработанная схема, т.к знаю не одного сборщика которому должны денег.
Уборка в кинотеатре в ТЦ "Мармелад". На работу берут без оформления. Уборка в ночь- вместо 4 человек, работали 2. От силы отработала одну смену. Сказали, что за одну смену не заплатят и будет обидно. Вышла отработать еще смену. Отработала практически одна. За работу не заплатили...
Работает с охранными организациями без заключения договора на охрану ( пример ООО ЧОО "Полис"), объект охраны стройка на Чехова 18. Зарплата не выплачена более чем за три месяца, суд признал данное нарушение и обязал выплатить заработанное, но деньги до сих пор не получены. Хорошо подумайте, прежде чем связаться с господином Райским, особенно при заключении госзаказов...
Проработав в данной компании, понятно что это бесплатный рабочий труд. Зарплата официально минималка, остальное выдают один раз в месяц наличными секретарша директора. Главный бухгалтер жалеет денег на все и на всех, но себя с администрацией не забывает. Распечатывать информацию только на черновых вариантах, иначе жесть! Вплоть до того что ходит собирает из почтовых ящиках рекламы, а на оборотах заставляет писать. Зарплаты очень маленькие.
Ужасная строительная компания! Никто не за что не отвечает! Люди работают, как РАБЫ! За бесплатно! Денег не платят, не хотят, кормят завтраками! Не устраивайтесь туда, контактное лицо Кулаков Анатолий Викторович, который ссылается на Александра! С работой и так очень сложно в наше время, люди идут работать, доверяют ВАМ, а вы!? Народ, будьте осторожны!
Устраивалась в "Телероссу" оператором - удобный график привлек. Пришла на собеседование, еще куча людей, рассказали о работе расплывчато, но взяли - никакого договора не заключили, типа испытательный срок. Проработала 2 дня и решила уйти - попросила рассчитать (заработала 1500 руб.), говорят - зарплата в конце месяца, прихожу в указанный день - говорят, не посчитали меня, в аванс, через 2 недели. Звоню, можно ли придти, говорят, что перешли на карточки, нужен номер карты, так и не заплатили.
Работал в ООО "Ворксервис" мерчендайзером, его дочка ООО "Перспектива" там еще есть и другие. Договора не заключают, зарплату не выплачивают. Обещают уже полтора месяца, не ведитесь.
Это их менеджер, при чем они тоже меняются раз в месяц.
Вадим Кутузченко, до этого был Aндрей Tимошенко (ATimoshenko@prologics.ru)
Best Regards, Vadim Kotyuzhenko| Project coordinator Work Service 127287, Russia, Moscow, 2nd Khutorskaya str. 38 A, bld.23, 4d floor Tel: +7 (495) 642-63-59, cell-phone: +7 (917) 535-47-36 http://www.workservice.ru/
По гражданско-правовому кабальному договору, с внушительными штрафами, Вам должны будут платить 104 рубля в час. Фактически это трудовой договор. Количество отработанных часов вместо 12 с 9.30 до 21.30 Вам проставят 6-7-8 часов в день, мотивируя это нормой часов выделенных на магазин. Камеры следят за работниками. Отследить кражу покупателями обуви и бижутерии невозможно. Руководство разговаривает с Вами хамским образом, Вы - не человек, Вы ресурс.
Ольга Николаевна владеет товарами для животных и канцтоварами. (Котопесия и Канцминистр), ревизии в некоторых магазинах один раз в полтора_два года, за это время сменилось множество продавцов, а почему то спишут все на тех, кто работает в данныцй момент, ничтожные зарплаты, все работники ездят далеко на торговые точки, хотя рядом с домом тоже есть. Но "НАЧАЛЬСТВО ЛУЧШЕ ЗНАЕТ"... Берегите себя, этот труд такой зп не стоит (((.
Админу добра) По мимо того, что Олег Антонович держит в рабстве людей, он еще набирает детей на фасовку тюльпанов, обещая заплатить деньги. Дети работают наравне со взрослыми-требования безумные и строгие-штрафуют за все, вычитая по расчету деньги (за сломанные тюльпаны, за опоздания с перерывов, за невыполнение нормы!) -ЭТО ДЕТИ! Кто ДАЛ право распоряжаться господину Никитину детским трудом??? Ваше обогащение Вам же на плечи! К своим работникам относиться по-скотски (на работу и на перерывы ходят по гудку, как в комендантский час) -ЖЕСТЬ!
Есть плюсы и минусы. Из плюсов: Весьма неплохой коллектив на уровне отдела и департамента. Один из лучших в моей практике, Отличный руководитель отдела(исключительно моего, за других сказать не могу). В целом ЗП на уровне, в районе средней по городу, если сложить черную и белую ее часть. Особых задержек не помню могло быть 1-2 дня, но это непринципиально. С отпуском проблем не заметил, но переводят часть отпускных (черную часть) после выхода в отпуск. Из минусов: Как ни крути, но зарплата серая. Официальная часть может быть в районе прожиточного минимума. Из нее вычитаются налоги. Большая же часть черная. Можно быть полностью уверенным, что при увольнении эту черную часть вы не увидите вообще. Совсем беда, если на момент увольнения была переработка, ее посчитают по официальной ставке. А переработки будут. У меня накопилось порядка 14 дней. С другой стороны никто не мешает использовать часы переработки в качестве отгулов. Ну и вишенка на торте. Уволился по принуждению. Изначально пришел работать без особого опыта на место человека, ушедшего работать в другую организацию. Позже этот человек возжелал вернуться на прежнее место а меня заставили уволиться по собственному желанию под предлогом "мне не нравятся твои методы работы". Более никакой конкретики. Не стал возражать, ибо держаться за 9000 рублей смысла не видел. Ныне работаю на достаточно крупном по меркам города предприятии в той же области на той же должности с белой зарплатой и подобных упреков не слышал, даже наоборот.
Генеральный директор Приказчиков Виктор Николаевич. Он же являлся инициатором процесса увольнения.
Резюме: В принципе, для молодого специалиста стартап неплохой. Можно набраться опыта, посмотреть как все устроено, пообщаться с заказчиком, съездить в командировку. Есть вполне интересные проекты. Специалистам средней руки или опытным профессионалам связываться не рекомендую, зря время потеряете, есть много более интересных в этом плане организаций с намного лучшими условиями. При наличии белой зар.платы и эта организация могла быть неплохим подспорьем карьере. Но учитывая периодическую неадекватность Ген. директора (может сорваться на кого-то без видимой причины. Сам был свидетелем, как он одну сотрудницу довел до слез за то что она во время обеденного перерыва(!) делала фигурки из бумаги) могу сказать что в плане руководства один сплошной минус.
Когда прибавят зарплату работникам г. Вологда? Машины постоянно в тех. Обслуживание, сто плохое приходиться чинить самим. Из-за того что нет прибавки к зароботной плате многие увольняются, работать скоро будет некому. Прибавте 20-30 рублей с доставки сотрудникам г. Вологды.
