Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ООО "Авангард" (или Трак35)г. Вологда, Пошехонское шоссе 48. Просят работать сверхурочно без выходных, обещая высокую з.п. без задержек. По факту: аванс 3т.р., з.п. в итоге урезают по максимуму,работаешь сутками, при увольнении кидают всех! Поломки авто списывают с водителей. Относятся к работникам как к рабам!
Ни при каких условиях не сотрудничайте с Залевской Еленой Александровной и Блохиным Юрием Александровичем! Это директора нескольких фирм - а суть одной шарашкиной конторы.
Будьте бдительны! ООО "Север-инжиниринг", ООО "ГеоПроектГрупп", ООО "Вологодский кадастровый центр", возможны новые организации.
Здесь вам не заплатят заработанные деньги, здесь обхамят, здесь будут шантажировать новыми невыплатами, если вы не сделаете очередную срочную (!) работу. Здесь полный беспредел, абсурдное неумение организовать рабочий процесс, незнание директорами сферы, которой руководят, но, в то же время, неуважение к специалистам и их труду. Не оплачивается больничный и официальные праздники, отпуск незаконно урезается, зарплата выплачивается малюсенькими частями с огромной задержкой, кроме того зп серая. По факту работаете целый день, а по договору - полдня.
Но вами всегда будут недовольны, особенно, когда вы будете напоминать о деньгах :))
Здесь вы не имеете никаких прав!
Честный бетон Вологда ул.Ленинградский тупик 10.Зарплату задерживают да и кидают с ней.Кормят завтраками,при увольнении не рассчитывают.В этой шараге уже пол города переработало.И самое удивительное ни одного отрицательного отзыва не было.Все деньги вложены в рекламу и что бы убрать отрицательные отзывы.На самом деле это гнилое место, никому не посоветую там работать.Потеряете время и нервы
В Магнит устроился мой сын на работу временно во время каникул. В договоре написана должность продавца - в реальности грузчиком. Обещали ставить на работу рядом с местом жительства, на самом деле гоняют по всему городу. Иногда приходится на двух автобусах ездить до места работы, тратит много денег на дорогу. Работу то дают, то ставят выходные дни. То пишут в сообщении адрес одного магазина, то в этот же день меняют на другой, в то время когда он уже едет на предыдущий адрес. В общем сложилось резко отрицательное впечатление об этой кампании, не отвечающей за свои слова и действия.
Директор магазина "Пятерочка"г. Вологда Артамонова Е. Вымогает с продавцов деньги якобы на зарплату дворника и компенсацию недостачи сигарет и заставляет работать на 4-5 часов. Всех несогласных выживает: может обозвать, запереть в раздевалке и облить горячим чаем.
Нанимают на работу людей на сдельную заработную плату, а потом под любым предлогом оставляют себе все деньги, врут что есть фирма делают поддельные договора которые на самом деле просто бумага и силы не имеют. В конце сваливают все на заказчика и скрываются на звонки не отвечают или врут.
Не начальство,а животные.Кидают с зарплатой!Завтраками кормят!Потом увольняют без расчета!Ни у одного работника нет санитарной книжки!Если хотите продри***ся "добро пожаловать в Paradise "Большинство сотрудников НЕЛЕГАЛЫ!!!СЭС,ФМС и налоговая по ним плачут!
Впервые встречаюсь с такой организацией, где настолько наплевательское отношение к работникам. Вроде и оформляют по ТКРФ, делают запись в трудовой книжке, но при этом ни один работник, не видел договор в глаза, задерживают зарплату ежемесечно на 3, 4 недели, а то и больше, зарплату выдают не как положено 2 частями (аванс и зарплата) а по 5, 6 раз. В цехе ремонта машин нет эллементарной аптечки, пожарного огнетушителя, а журнала по технике безопасности не существует вообще! Отпускные никогда не выплачивались никому! Долги на данный момент по работникам более 100000. Обязательно необходима проверка в данную организацию, т.к вся бухгалтерия ведётся так же нелегально, есть и не оформленные по ТК сотрудники, никогда, ни при каких условиях не устраивайтесь в ООО "Самурай" наобещают много, в итоге будете работать за "просто так".
Недобросовестный работодатель. Директор - депутат Вологодской городской Думы Чуранов Сергей Авенирович. Официально сотрудников трудоустраивает с третьего месяца работы. При выяснении причины трудоустройства с опозданием - увольнение. Зарплата смешная. Трудовой кодекс - вообще не для него написан!
Доброданов михаил григорьевич.Состоит при горстройзаказчике никогда не выплачивает сумму за выполненные работы 30 40 процентов.Может вообще не заплатить.Ссылается на плохое финансирование а истечении времени на некачественные скрытые работы которые уже не возможно ни проверить ни устранить
ООО" Мегастрой" Где они находятся достоверно неизвесно ,рабочих приглашают прямо на объект,отвратительно работает и людей считает за идиотов! Работали мы там сантехниками с ребятами на конева 26 (16 этажный розовый дом). Работу выполнили 2 месяца назад но денег не видим до сих пор. Отговорки нелепые говорят:материал украли как будто у них с объекта на 3 миллиона и платить им не чем пока не отобьют с других объектов и всё в таком духе.Ребята будьте осторожны! Вот несколько адресов их дислакации найденые в инете: Московская д.5а ,но также есть и другие адреса: Челюскинцев 40 (отдел продаж) ,1й микрорайон ПЗ д.3 кв.45(это наверное юр адрес) и Ленинградская 97б. Батюшкова 11 кв.404 лучше по этим адресам не ходить!
Стройиндустрия на рынке уже очень давно. На данный момент от компании осталось одно название. Стройки все стоят, заработная плата не платилась уже пол года, общая задолженность более 40 млн.рублей, все идет к банкротству. Качество оставляет желать лучшего.
Руководитель Смыковская Наталья Леонидовна, возомнившая о себе всезнающего юриста. Заманивает работников для получения опыта, заработка, обещает оклад +%. На деле ни того ни другого. Люди не задерживаются больше месяца. Никого не оформляет. Про зарплату спрашивать не стоит, обвинит в мошенничестве и вымогательстве. Да, обращаться за помощью к такому юристу не стоит, знаний у нее нет, опыта тоже. Все что может, это посмотреть в интернете.
Данные организации (здесь не весь список) работают в Вологде, Череповце и близлежайших районах. Руководит организациями Тряничев Геннадий Владимирович (Генеральный директор АО "Вторресурсы". В ООО-шках директорами значатся иные подконтрольные лица (Шлома, Долотова и т.д.) Когда приглашают на работу много чего хорошего обещают (зарплата, перспективы) на деле НИЧЕГО не выполняют. 1. Зарплату во время не платят (задержки 2-3 месяца). 2. Зарплата "в конверте" (некоторые бывшие сотрудники после увольнения бегают выбивают свою "черную" зарплату). 3. Зарплату платят меньше заявленной (мол пока испытательный срок (подсовывают под этим предлогом срочный договор) такая, а потом либо не продлевают договор, либо как платили меньше так и платят (мол "никто никого не держит" если, что то не устраивает свободен). 4. Наваливают дополнительные обязанности, которые зачастую да же близко не могут относиться к занимаемой тобой должности, в т. Ч. Работу за тех кто в отпуске, уволился, заболел (Разумеется ничего дополнительно не оплачивается, в т. Ч. Переработки и работа в выходные (если работа не сделана, то это не работы много или людей мало, а ты хреново работаешь сиди в нерабочее время и делай). 5. Текучка постоянная. Ну и много прочих ништяков. Кроме того фирмы просто погрязли в долгах, как минимум одну уже обанкротили и перспективы остальных "ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ ТУМАННЫ".
Организация занимается строительством объектов элергетики, подстанций и линий электропередач. плюсы: Хороший коллектив минусы: Деление З/П на официальную и неофициальную (о чем при трудоустройстве говорят) Огромные задержки зарплаты: неофициальной- (на момент начала 2017 года) - 8 месяцев, задержки официальной до 15- 20 дней. Директор который уже устал "кормить обещаниями" и уже ничего не обещает (а если обещает, то как правило забывает о своих обещаниях в отношении премирования или выплаты з/п). Постоянное и повальное "кидание" подрядчиков и фирм оказывающих услуги. Спец одежда либо не выдается либо выдается крайне редко (когда заказчик требует выполнения ТБ в отношении наличия однотипной спец одежды) Из за перечисленного выше как следствие повальное увольнение работников, отсутствие мастеров и сформированных бригад.