График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
осуществляет набор учебных групп. Согласовывает обеспечение выполнения расписаний курсов. Для этого информирует преподавателей и учащихся о времени и темах занятий, подбирает необходимые учебные помещения. Обеспечивает устойчивую работу аппарата управления (администрацию), готовит совещания, обеспечивает необходимыми средствами, ведет кадровое делопроизводство. Обеспечивает соблюдение санитарных норм и правил распорядка дня всеми участниками образовательного учреждения. Выявляет резервы образовательного процесса по установлению наиболее рациональных режимов работы информационно-технического оборудования, более полной и равномерной загрузке учебно-методического оборудования и учебных помещений образовательного учреждения. Обеспечивает рациональное использование современных электронных средств оперативного управления образовательным процессом в образовательном учреждении. Ведет диспетчерский журнал и электронный журнал, представляет отчеты, рапорты и другую информацию о ходе образовательного процесса. Отвечает за правильное наполнение реестра учэнергостроя информацией о контрагентах (описание, контактная информация (тел. Факсы, email, сайт и др. ) о руководстве, по ответственным за учебу или за охрану труда и промышленную безопасность, направления обучения, формы обучения: очно-заочно, дистанционно, на какой период готовы отрывавать от работы, есть ли свой класс-помещение для учебы, какие профессии востребованные, есть своя комиссия для аттестации, каков бюджет обучения и срок формирования, есть ли стратегия развития (инвестпрограмма, расширение производства), ведется ли контроль ростехнадзором, пожнадзором, трудовой инспекцией, каковы сроки проверок, в каких центрах проходит обучение, гоотовы ли принять на практику учеников для отбора, готовы ли заключить договор на год со скидкой. Принимает участие в работе аттестационной комиссии, как член комиссии по направлениям охраны труда, ростехнадзора, пожнадзора, а так же в образовательном процессе в качестве преподавателя. Работает в тесной связи с менеджерами по обучению, передает оперативную информацию по результатам звонков. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования
своевременное и оптимальное решение управленческих проблем и типичных профессиональных задач;видение проблем и их преодоление;нахождение нестандартных решений задач;гибкость и готовность принимать происходящие изменения, умение их инициировать и управлять ими;владение современными технологиями управления коллективом и качеством образования;владение проектными технологиями;владение деловой перепиской;умение вести переговоры, выполнять представительские функции, общаться с коллегами по работе;способность разрешения напряженных и конфликтных ситуаций, стимулирования партнера к прояснению его позиций, предложений;владение навыками ораторского искусства, активного слушания (умение слышать и понимать партнера), аргументации и убеждения, мотивации подчиненных. Использование информационных технологий в своей деятельности. Работа с различными информационными источниками и ресурсами, позволяющими проектировать решение педагогических проблем и практических задач;педагогический стаж;высшее образование;командировки.
Дополнительная информация
Адрес места работы: вологодская область, г. Вологда, предтеченская улица дом: 31 график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 карьерный рост:
менеджер по обучению
методист
заведущий учебной частью
заместитель директора
руководитель филиала
директор
вид премии: ежегодная премия размер премии: 30000 р. опыт работы (лет): 3 года предоставление жилья при переезде из другого региона: жилье предоставляется транспортные льготы: оплата бензина готовность к переобучению: переобучение есть наличие стипендии: нет стипендии В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ЧП ОУ "Учэнергострой" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Вологде - 20000 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Вологде, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Вологде, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
